notre approche

Vous sentez que les techniques d’innovation classiques, pratiquées aujourd’hui dans les entreprises, ont atteint leurs limites ? Pourtant, l’innovation est la clé de la croissance et du développement économique !

L’esprit startup, c’est oser, se lancer, persévérer, se développer et sans cesse innover et se renouveler.

Insufflez cet esprit en fédérant vos équipes autour d’une expérience unique et mémorable !

L’équipe Startup Experience vous accompagne dans le développement et la mise en oeuvre du programme « esprit start-up » le plus adapté à vos enjeux.

Restez concentrés sur vos objectifs, nous sommes là pour vous aider à les atteindre.

En savoir plus !

NOTRE OFFRE
Hackathon
hackaton

Vous êtes responsable de projet, responsable des opérations, directeur marketing ou directeur des ventes et vous souhaitez sourcer une solution technique et/ou un business rapide et adaptée en identifiant le bon partenaire?

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Identifier en 24h les solutions pour résoudre vos problématiques avec l’aide d’experts et de start-ups spécialisées.

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  • Trouver une solution et un partenaire startup en 24 heures
  • Faire collaborer le business avec de nombreuses startups et experts
  • Diffuser l’esprit et les méthodes de travail startups au sein des équipes business
  • Eviter le process long et couteux de RFI / RFP / RFQ
bonus
  • Prolonger l’expérience startup dans la manière de conduire le projet
  • Trouver un autre angle d’approche pour traiter un problème
mieux-que
  • Suivre le traditionnel processus de RFI/RFP/RFQ
  • Piloter une équipe de 3 personnes sur 6 mois
  • Engager un partenaire sur le long terme
Dans la peau d'un startuper
startup48

Vous êtes responsable des ressources humaines, responsable organisations ou responsable innovation et vous souhaitez acculturer vos équipes aux techniques et modes de travail des start-ups et révéler des potentiels?

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Faire émerger la culture et les talents d’entrepreneurs parmi vos collaborateurs.

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  • (Re)Mobiliser les équipes autour d’une idée commune
  • Mettre en pratique de manière directe les méthodes des entrepreneurs
  • Eviter les séminaires et formations laborieux et couteux
  • Identifier un talent ou un projet innovant qui pourront être incubés par l’entreprise
bonus

Lancer et suivre un ou des projets en incubation au sein de votre entreprise.

mieux-que
  • Une formation professionnelle de 2 jours sans mise en pratique
  • Un séminaire « en amphi » avec des participants inactifs
Comment cela se passe?

Timeline

2017
octobre 25

Cadrage de la Startup Experience

Définition des objectifs, ressources et budgets
octobre 25

Préparation de la Startup Experience

Recrutement des partenaires et des participants
octobre 25

Jour J de la Startup Experience

octobre 25

Suivi et accompagnement

Une équipe pluridisciplinaire
Cédric Besson
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  • Lancement de services, marketing des offres, expérience client, process métiers
  • Gestion de projets innovants et de la conduite du changement (PME et groupes du CAC40)
  • Expertise sectorielle Média et Télécoms
  • Enseignant en marketing et distribution des services audiovisuels à l’INA Sup / Sorbonne

LinkedIn

Aurélien Cunin
Aurelien_web
  • Spécialiste Go To Market et Développement Marketing
  • Management de projets innovants (grands groupes, PME & start-ups)
  • Mentor de start-ups et formateur en incubateurs
  • Enseignant en marketing digital et entreprenariat à l’EDHEC & Neoma Business School

LinkedIn

Jérôme Vincent
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  • Accompagnement de startups (Fintech, Foodtech, HRtech, objet connecté…) et mentor lors d’évènements startups
  • Stratégie et gestion de projets pour les banques, en France et à l’étranger
  • Expertise dans l’industrie bancaire et retail
  • Intervenant en stratégie digitale et entreprenariat en écoles de commerce (EDHEC, NEOMA…)

LinkedIn

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